Sie dürfen folgende Aufgaben in Ihrem Tagesgeschäft einbauen:

• Einsatzplanung und Organisation des Abteilungsablaufes sowie Aufgabenverteilung unter der Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips, unter Beachtung der verschiedenen Gesetze und Vorschriften
• Führung des pflegerischen Teams
• Umsetzung des Abteilungsbezogenen Qualitätsmanagements
• Umsetzung von Unternehmenszielen auf Stationsebene
• Transparenz und Kooperation im Führungsstil
• Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Blick auf die aktuellen Entwicklungen am Markt
• Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Ihr Profil

• Examen als Pflegefachmann/ -fachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in(m,w,d)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Führungsqualifikation oder Bereitschaft diese Arbeitgeberfinanziert zu erwerben
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung sowie kommunikativen Fähigkeiten
• Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten sowie lösungsorientiertes und eigenständiges Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen

• Arbeitszeitmodell für Leitungen des Pflege- und Funktionsdienstes Montag-Freitag
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gezielte persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft im Pflege- und Funktionsdienst im Führungscampus
• Unterstützung bei Ihren Ideen zur Steigerung der Attraktivität der Pflege oder Strukturanpassungen
• Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und kommunalen Unternehmen
• Mitarbeit in Changeprozessen und verschiedene Arbeitsgruppen
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.02.2025 über:

Homepage – Beruf und Karriere – Online Bewerbung

Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Kerschbaum als PDL (09161/703301) oder cornelia.kerschbaum@kliniken-nea.de gerne zur Verfügung.